Нагадаємо: Хто має з’явитися до ТЦК без повістки з 1 квітня
Уряд України посилив роль підприємств у процесі мобілізації. Згідно з постановою Кабміну №560 від 16 травня 2024 року, керівники компаній та установ тепер несуть відповідальність за оповіщення та явку своїх працівників до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК).
Обов’язки роботодавців:
- Оповіщення працівників: видання наказів, вручення повісток під підпис у робочий час, інформування про мету та порядок прибуття до ТЦК.
- Звітність: повідомлення ТЦК про результати оповіщення та виконання працівниками вимог законодавства протягом 3 днів.
- Забезпечення явки: організація транспорту або звільнення від роботи на час, необхідний для прибуття до ТЦК та повернення.
- Інформування ТЦК: повідомлення про працівників, які відмовилися від повісток або написали заяви про звільнення.
Як відбувається оповіщення:
Оповіщення може здійснюватися як представниками підприємства, так і співробітниками ТЦК або спеціальними групами оповіщення, до складу яких можуть входити представники місцевої влади, поліції та інших організацій.
Організація роботи груп оповіщення:
Керівник ТЦК видає наказ, який визначає маршрути оповіщення, перелік підприємств, час проведення та склад груп. Повістки для оповіщення доставляються керівнику підприємства разом з розпорядженням про проведення заходів.
Важливість змін:
Ці зміни покликані підвищити ефективність мобілізації та забезпечити своєчасне оповіщення військовозобов’язаних. Вони також покладають на бізнес більшу відповідальність за виконання мобілізаційних завдань держави.
