Пенсійний фонд України (ПФУ) надає компенсації для потерпілих на виробництві та їх сімей.
Нагадаємо, як у 3 кроки дізнатися, яка у вас пенсія.
Хто має право на компенсації?
- Потерпілий на виробництві у разі встановлення стійкої втрати професійної працездатності, а також дитина, яка народилася з інвалідністю внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання її матері під час вагітності.
- Особи, які мають на неї право в разі смерті потерпілого (непрацездатні особи, які на день смерті потерпілого мали право на одержання від нього утримання, а також дитина, яка народилася протягом не більш як десятимісячного строку після смерті потерпілого).
Які види компенсацій передбачено?
- Допомога по тимчасовій непрацездатності — виплачується в розмірі 100 % середньої заробітної плати (перші 17 днів за рахунок коштів страхувальника, починаючи з 18 дня — за рахунок коштів соціального страхування).
- Одноразова допомога в разі стійкої втрати професійної працездатності — призначається на підставі довідки МСЕК; її розмір визначається відповідно до ступеня втрати професійної працездатності з розрахунку 7 мінімальних заробітних плат, встановлених законом на день настання права потерпілому на страхову виплату.
- Щомісячні страхові виплати — встановлюються відповідно до ступеня втрати професійної працездатності та середньомісячної заробітної плати потерпілого перед настанням страхового випадку. Мінімальний розмір призначеної щомісячної виплати потерпілому в перерахунку на 100% втрати працездатності не може бути меншим мінімальної заробітної плати (7 100 грн), максимальний — не повинен перевищувати чотири мінімальні заробітні плати (28 000 грн).
- Виплати у разі переведення на легшу, нижчеоплачувану роботу — за потерпілим зберігається його середньомісячна заробітна плата на строк, визначений ЛКК або МСЕК (перші 14 днів доплата здійснюється за рахунок коштів страхувальника, починаючи з 15 дня — за рахунок коштів соціального страхування).
- Щомісячні виплати дитині, яка народилася з інвалідністю внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання її матері під час вагітності, здійснюються до досягнення дитиною 18 років або до закінчення навчання, але не більш як до досягнення 23 років.
- Страхові виплати непрацездатним членам сім’ї в разі смерті потерпілого:
- Одноразова допомога сім’ї (у розмірі 40 розмірів мінімальної заробітної плати);
- Одноразова виплата кожній особі, яка була на його утриманні (у розмірі 8 розмірів мінімальної заробітної плати);
- Щомісячні страхові виплати визначаються із середньомісячної заробітної плати потерпілого; сума виплат кожній особі, яка має на них право, визначається шляхом ділення частини заробітної плати потерпілого, що припадає на цих осіб, на їх кількість.
Як отримати компенсацію?
Для отримання компенсації необхідно звернутися до ПФУ за місцем реєстрації застрахованої особи.
До заяви необхідно додати такі документи:
- Заяву на отримання страхової виплати;
- Довідку про нещасний випадок на виробництві або професійне захворювання;
- Довідку про відсоток втрати професійної працездатності (у разі встановлення стійкої втрати професійної працездатності);
- Довідку про середньомісячну заробітну плату (у разі призначення щомісячних страхових виплат);
- Документи, що підтверджують право на отримання компенсації (у разі смерті потерпілого).
ПФУ розглядає заяву протягом 30 днів з дня її подання.
Детальніше про порядок отримання компенсацій можна дізнатися на веб-ресурсах ПФУ.
сайт — https://www.pfu.gov.ua/dn,
фейсбук-сторінка — https://www.facebook.com/dn.pfy,
телеграм-канал — https://t.me/PensFond_dn,
ютуб-канал — https://www.youtube.com/@gu_pfu_dn,
інстаграм — https://www.instagram.com/gu.pfu.dn,
TikTok — https://www.tiktok.com/@gu_pfu_dn.
